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/-->吴江市盛泽城管探索城市管理新方法/-->
/--> (2008-7-7)/-->
/--> 二中队副队长俞国梁谈“网格化”管理新模式
“以前是精力和时间都不够用,哪里有事往哪里赶,像救火队员一样;现在管理范围分清了,责任明确了,虽然每个路段的人手少了,效果却好了,精力和时间也够用了。”谈到目前实行的“网格化”管理,盛泽城市管理行政执法大队二中队副队长俞国梁颇为感慨。
“网格化”管理是盛泽城市管理行政执法大队在今年3月份以来推出的城市管理新模式。根据“网格化”管理的分工,现在俞队长和6名队员按照达标路的要求管理着全长约1500米的东港路、东方大街。整个路段井然有序,市容水平不断提高。而在此之前,他在机动中队管理着包括北环路、西环路在内的10多条道路的市容市貌,手下虽有17个“兵”,但地方大,加上城管工作的反复性较大,常常是顾得了这头顾不了那头,被事情牵着鼻子走,每天疲于奔命,而且由于城管队员的责任不明确,碰到事情有时会相互推诿,因此路段管理情况一直不是很理想。
为此,盛泽城管执法大队从今年在整个盛泽城区全面推行“网格化”管理模式,把整个城区划成32个网格,16个片,4个区域,按照中队落实到区域,分队管理片,队员负责网格的管理模式,细化了管理分工,落实了路段责任,做到每人都能细致地管理好自己的“一亩三分地”。
“网格化”管理开展以来,效果逐渐明显出来。以往东方大街乱占道、乱停车、乱张贴的现象严重,而现在这些情况基本消失了。俞队长说,以前街面上有一家做首饰的商户,灯箱招牌一直摆在街面上,多次劝告一直不听,往往是看见城管队员巡视过来,就拿进去,等队员一走马上又拿出来,玩起了“游击战”。而现在实行了“承包制”,队员都盯着自己的管辖路段,发现问题就能立即得到处理。
“以前是忙得没时间和市民交流,市民也非常缺乏对城市管理工作的理解。所以有时候我们去管理时围观群众还会起哄,现在每天在路上走几个来回,和商户和周围居民拉拉家常、交流一下,工作反而好做多了,现在路段上有多少商户,叫什么名字,心里清清楚楚,不仅商户配合我们的工作,就连我们在管理时,周围的居民也帮着我们说话,说‘你看人家城管队员也不容易,大家也支持一下工作啊’,听到这话,我们真的感到很欣慰。”俞队长笑着说。
管仲林
(来源:吴江)
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